Tras descartar un paro general, la CGT dio su primera señal favorable al diálogo con el Gobierno y los empresarios
Gerardo Martínez encabezó la comitiva cegetista que se reunió con el secretario de Trabajo, Julio Cordero, y el titular de la UIA, Daniel Funes de Rioja, para deliberar sobre cambios en el sistema de riesgos laborales. La sugestiva presencia de un hermano de Pablo Moyano
El Gobierno, la CGT y los empresarios del Grupo de los 6 dieron esta tarde una señal concreta del diálogo tripartito que se inaugurará en los próximos días: convocado por el secretario de Trabajo, Julio Cordero, deliberó un comité que analizará cambios en el sistema de riesgos laborales. Pero, más allá de lo específico del tema, la importancia radica en que fue el primer encuentro entre funcionarios libertarios y sindicalistas luego de que la mesa chica de la CGT descartó otro paro general.
Un dato saliente, además, fue la presencia del abogado Hugo Antonio Moyano como miembro de la delegación cegetista: es uno de los hijos del titular del Sindicato de Camioneros, Hugo Moyano, y se interpretó como una forma del jefe gremial de diferenciarse de Pablo Moyano, su hijo mayor, que promueve sin su aval un nuevo paro con movilización contra el gobierno de Javier Milei.
La comitiva cegetista estuvo encabezada por Gerardo Martínez (UOCRA), a quien acompañaron Cristian Jerónimo (vidrio) y Jorge Sola (seguros), además de la abogada Marta Pujadas. También estuvo el secretario Gremial de la CTA de los Trabajadores, Claudio Marín (telefónicos). Por el sector empresarial estuvieron el titular de la Unión Industrial Argentina (UIA), Daniel Funes de Rioja, y el responsable del Departamento de Política Social de esa central fabril, Juan José Etala, entre otros.
Formalmente, Cordero convocó a ambas partes a la Secretaría de Trabajo para una reunión del Comité Consultivo Permanente de la Ley de Riesgos del Trabajo, una instancia prevista por la Ley 24.557, para analizar "una actualización y simplificación de los baremos (tabla de valoración para determinar el porcentaje de incapacidad que un accidente laboral o una enfermedad profesional le provocó a un trabajador) y el listado de enfermedades profesionales, en el marco de un proyecto más amplio, propuesto por la Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT) y el anteproyecto de Ley de Prevención de Riesgos Laborales", según se informó oficialmente.
